PLAN DE CARRERA


PLAN DE CARRERA ORGANIZACIONAL

Existen muchos términos utilizados sobre herramientas en la gestión del talento humano, que hace que confundamos los conceptos y a su vez nos cuesta comprender e implementarlos en nuestras organización. El Programa Plan de Carreras te ayudará a comprender e identificar las necesidades estratégicas, tácticas y operativas de tu organización, una vez identificadas podremos crear las herramientas de evaluación para nivelar al capital humano, a su vez determinar qué es lo que el individuo necesita desde el inicio de su carrera profesional  y hasta donde puede alcanzar su potencial dentro de la organización.

A su vez las personas que ingresan a la organización deben tener claro cuál es la carrera que tienen por delante, cuáles son los requisitos y el comportamiento que deben mantener dentro de la organización.

Sin más, las organizaciones deben comprender cuál es el perfil real, los requisitos de ingresos y por qué la gente debe ascender o no, de manera a obtener los mejores resultados y alcancen los objetivos organizacionales.

El Programa Plan de Carreras será practico, cada participante accederá a planillas específicamente desarrolladas de aplicación inmediata.

Todos los participantes deberán traer un computador para el desarrollo de clases.

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