COMO TRABAJAR CON MILLENIALS




Productividad Intergeneracional


El 80% de la fuerza laboral en las organizaciones representa la Generación Millennials o Generación Y, esta generación con un pensamiento global, son muy diferentes a la hora de trabajar en comparación a las generaciones de los Baby Boomer y los de la Generación X, que cuentan con un pensamiento lineal. Esto hace que en las organizaciones debamos comprender las diferencias generacionales, sus motivadores y por sobre todo los modelos de negocios y por sobre todo los modelos de trabajo a ser aplicados para obtener un excelente clima laboral y resultados de impacto.

En este programa GEN BS proporcionará la información suficiente de los modelos de negocios y trabajos que serán muy efectivos, todos ellos comprobados y acordes a las necesidades de nuestro país.

Los cursos de GEN son dinámicos y por sobre muy tecnológicos, comprendiendo que la tecnología de la información nos solo se refiere a dispositivos móviles o computadores, sino que se refiere a los sistemas de trabajos utilizados que dan resultados para la obtencion de informacion para generar negocios, productividad y rentabilidad.

Es aquí donde GEN lleva desde el 2008 estudiando maneras de transmitir el conocimiento con todos los recursos posibles y de manera muy creativa.


Objetivos:

El programa tiene por objetivos:
  • Dar a conocer las diferentes características de cada generación
  • Comprender cuales son los componentes de trabajo de cada generación
  • Dar las herramientas para poder trabajar con cada generación y que estas sean productivas
  • Comprender como aplicar una organización productiva y rentable con diferentes tipos de generaciones.
  • Conocer cuales son las tendencias de la última y nueva generación de la fuerza laboral.

Dirigido a:

  • Directores, Gerentes y Supervisores de cualquier Área Funcional (que no sean propiamente de recursos humanos), que necesitan de estas habilidades  para optimizar la productividad del principal activo de toda organización;
  • Directores de Recursos Humanos;
  • Gerentes de Recursos Humanos;
  • Jefes de Personal ;
  • Encargados de Áreas de Recursos Humanos;
  • Profesores y Estudiantes de Psicología Laboral;
  • Todo profesional  interesado en desarrollar su organización sobre la base de una eficiente administración de los recursos humanos.


PROGRAMA

  1. Conociendo las características de cada generación
  2. Los versus de cada generación, sus motivadores y retenedores
  3. Sistemas de trabajos para la mejor productividad de cada generación
  4. Herramientas de trabajos recomendados para cada generación y como integrarlas
  5. Los nuevos de desafíos a nuevas generaciones


Disertante

MORINIGO MACHUCA , Oscar Emilio
Administrador de Empresas e Informático, especializado en diseño y desarrollo organizacional bajo el modelo de gestión por competencias. Capacitador, motivador y conferencista internacional. Coordinador y profesor de la Maestría GBA de la Universidad Católica. Consultor de Empresas Nacionales e Internacionales (Grupo Agrizzi, DLS, 5días) y de organizaciones multilaterales PNUD (para el Programa Estratégico de Gobierno) & USAID (para el Programa Transparencia Municipalidad de Asunción).

Derechos de Admisión

  • Llenar el formulario de inscripción
  • Fotocopia de Cédula
  • Abonar el arancel del programa


Lugar y fecha

El programa será dictado en el Dazzler Hotel Asunción (frente al Shopping del Sol) el día sábado 28 de octubre de 8:00 a 12:00 horas.

COSTO
  • Gs 550.000 por persona
  • Gs 450.000 para grupos de 3 personas en adelante y suscriptores de 5días

Todos los participantes accederán a la plataforma virtual donde encontrarán la presentación del curso, los videos, los formularios, las aplicación, artículos y mucho más sobre el tema. El acceso lo pueden hacer desde cualquier dispositivo, pero lo ideal es que cada participante lleve una tablet o computador.

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